Smart working

Cessazione della procedura semplificata per lo “Smart working”

Segnaliamo per opportuna conoscenza, che la procedura semplificata per l’attivazione dello “Smart working” emergenziale non è stata prorogata, pertanto cesserà il 31 agosto p.v.: dal 1° settembre, verrà quindi ripristinata la procedura ordinaria, pur con qualche novità. Ricordiamo che la procedura semplificata portava un duplice vantaggio: la possibilità per le aziende di attivare la modalità…

Informativa fiscale agosto 2022

È a disposizione l’informativa aziendale sui temi fiscali di Agosto 2022. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Cessione immobile non ultimato. Risposta interpello Agenzia Entrate 6.7.2022, n. 365; Liberalità diretta in denaro. Risposta interpello Agenzia Entrate 6.7.2022, n. 366; Aliquota IVA noleggio ponteggi. Risposta interpello Agenzia Entrate 12.7.2022, n. 373; Società consortile e…

Informativa paghe agosto 2022

È a disposizione l’informativa aziendale di Agosto 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Approvato il Decreto Aiuti bis. Comunicato stampa Consiglio dei Ministri n. 92 del 4 agosto 2022; Maternità, paternità e congedo parentale: indicazioni INPS. Messaggio INPS n. 3066 del 4 agosto 2022 D.Lgs n. 105 del…

Decreto trasparenza: obbligo di informazione ai lavoratori

Segnaliamo che nella G.U. del 29 luglio scorso è stato pubblicato il decreto legislativo n. 104, c.d. “Decreto trasparenza”, che entrerà in vigore il 13 agosto 2022. Il decreto contiene anche disposizioni sulle “prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro” ma, con la presente, tratteremo solo le disposizioni relative alle “informazioni sul rapporto di lavoro”,…

Newsletter 231 – N. 18

È a disposizione il diciottesimo numero della rassegna di approfondimenti sulla tematica relativa al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231. In questo numero tratteremo diverse tematiche, di seguito brevemente riportate: La cassazione sui criteri di accertamento dell’idoneità del “Modello 231”: necessaria la “colpa organizzativa dell’Ente”; D.LGS. 231: l’interesse…