Metalmeccanica Industria – Welfare 2026

L’ultimo rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria (datato 22.11.2025) ha introdotto delle modifiche alla disciplina del welfare contrattuale. In particolare, a decorrere dall’anno 2026, l’importo da destinare a strumenti di welfare viene innalzato ad € 250,00. Inoltre, per il solo anno 2026, in via eccezionale, tale importo dovrà essere messo a disposizione dei lavoratori entro il…

Novità fiscali della Legge di Bilancio 2026

A seguito della pubblicazione della Legge di Bilancio per l’anno 2026, visti i numerosi interventi, riteniamo opportuno riepilogare le principali novità in ambito fiscale, già operative dal mese di gennaio. Precisiamo sin d’ora che, alla luce delle rilevanti novità, sono attesi chiarimenti da parte dell’Agenzia delle Entrate. ALIQUOTE IRPEF: dal periodo di imposta 2026 il…

Esonero contributivo per i possessori della certificazione di parità di genere – Novità 2026

Anche per l’anno 2026, forniamo le principali indicazioni per l’accesso all’esonero contributivo attinente alla certificazione per la parità di genere (istituito dalla L. 162/2021). Si ricorda che solamente i datori di lavoro privati in possesso della certificazione di parità di genere (rilasciata da Organismo di certificazione accreditato), hanno la possibilità accedere all’incentivo. Per l’anno di…

Trasferte dei dipendenti – Novità 2026

A seguito delle novità alla disciplina delle trasferte dei dipendenti, introdotte dalla Legge di Bilancio 2025, l’Agenzia delle Entrate, con risposta n. 15/E del 22.12.2025 ha voluto fornire chiarimenti e ulteriori modifiche, meritevoli di attenzione. Le modifiche riguardano due aspetti: RIMBORSI CHILOMETRICI: l’Agenzia chiarisce, modificando l’attuale e vigente regolamentazione, che nel caso di trasferte all’interno…

Informativa paghe gennaio 2026

È a disposizione l’informativa aziendale di Gennaio 2026 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: In Gazzetta il Decreto Milleproroghe. Decreto Legge n. 200 del 31 dicembre 2025 (G.U. n. 302 del 31 dicembre 2025); Settori e professioni con disparità uomo-donna superiore al 25%. Decreto interministeriale n. 3795 del 31…