Informativa paghe giugno 2026 – Bonus giovani, zes, donne 2026: al via le domande

Paghe

È a disposizione l’informativa aziendale di Giugno 2026 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Novità in materia di previdenza complementare. COVIP Deliberazione 19 giugno 2026; Retribuzioni convenzionali 2026: regolarizzazioni contributive. Circolare INPS n. 66 del 18 giugno 2026; Prestazioni ambulatoriali complesse e/o permanenza in strutture sanitarie e socio-riabilitative: linee…

Ordinanza Regione Veneto n. 58/2026 – Attività lavorative a rischio esposizione calore e radiazione solare

Sicurezza lavoro

La Regione Veneto ha emanato l’Ordinanza n. 58 del 16 giugno 2026, introducendo misure urgenti per tutelare la salute dei lavoratori esposti alle alte temperature durante il periodo estivo. Il provvedimento nasce dall’esigenza di contrastare i rischi legati allo stress termico ambientale, una condizione che può avere conseguenze rilevanti sulla sicurezza e sul benessere dei…

Informativa paghe giugno 2026

Paghe

È a disposizione l’informativa aziendale di Giugno 2026 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: TUIR al via. Comunicato stampa CdM n. 176 del 4 giugno 2026; Minimali e massimali di rendita INAIL dal 1° luglio 2026. Ministero Lavoro, Decreti nn. 57 e 58 dell’11 maggio 2026; Limiti minimi di…

Informativa fiscale giugno 2026

Contabilità

È a disposizione l’informativa aziendale sui temi fiscali di Giugno 2026. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: “Decreto Caro Petrolio” conversione in legge. DL 18.3.2026, n. 33; Donazione quota srl con mantenimento diritto agli utili. Ordinanza Corte Cassazione 19.3.2026, n. 6616; Deducibilità assegno divorzio. Sentenze Corte Cassazione 14.4.2026, n. 9452 e 16.4.2026, n.…

Trasparenza retributiva

Paghe

La pubblicazione del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96 rende ora operativo anche in Italia il nuovo quadro normativo sulla trasparenza retributiva, con entrata in vigore prevista dal 7 giugno 2026. La normativa introduce obblighi e attenzioni nuove per i datori di lavoro, in particolare con riferimento ai processi di selezione, alla trasparenza dei criteri…