Un’esperienza emozionante per i nostri colleghi con Experience Academy.
Siamo lieti di condividere con voi l’esperienza unica vissuta dai nostri dipendenti che hanno partecipato ad una giornata di formazione sulla leadership gentile con Experience Academy.
Alla scoperta della leadership gentile attraverso i cavalli
In un contesto immerso nella natura, hanno avuto l’opportunità di entrare in contatto con i cavalli, animali straordinariamente sensibili che ci offrono un riflesso autentico di noi stessi. Attraverso due esercizi specifici, hanno potuto esplorare e sviluppare le loro capacità di:
- Comunicazione efficace: I cavalli reagiscono in modo inequivocabile al nostro linguaggio non verbale e alle nostre emozioni. Imparando a decifrare i loro segnali, i nostri dipendenti hanno affinato la loro capacità di comunicare in modo chiaro, empatico e assertivo.
- Fiducia e collaborazione: L’esercizio di fiducia in coppia ha permesso ai partecipanti di sperimentare il potere di affidarsi reciprocamente, anche in situazioni di vulnerabilità. Bendati e guidati dal compagno, hanno imparato l’importanza della corresponsabilità, dell’ascolto attivo e del feedback costruttivo.
Un’esperienza sicuramente fuori dal comune e ci teniamo a condividere le parole di una collega
“Esperienza bellissima, mai sperimentato prima nulla di simile. […] Questa esperienza per me ha avuto un riscontro positivo. Vedersi rappresentare così allo specchio da un animale come un cavallo è stato straordinario. Mi ha sicuramente dato un punto di vista nuovo su come potermi migliorare nella relazione e nell’approccio verso il prossimo, facendo più attenzione alla comunicazione non verbale che a quella verbale, all’atteggiamento che uno ci mette nell’affrontare le cose ogni giorno, che sia il rapporto con un nuovo collega, un nuovo cliente o anche un tu o amico.”
La leadership gentile, basata su empatia, rispetto e collaborazione, si rivela un elemento chiave per il successo di qualsiasi azienda.
- Un clima lavorativo positivo: Favorisce la collaborazione, la creatività e la motivazione dei dipendenti.
- Maggiore fidelizzazione dei talenti: I dipendenti che si sentono valorizzati e supportati tendono a rimanere a lungo in azienda.
- Riduzione dello stress e del burnout: Un ambiente di lavoro positivo contribuisce al benessere psicofisico dei dipendenti.
- Miglioramento delle performance: La leadership gentile favorisce la comunicazione efficace, il problem solving collaborativo e la presa di decisioni consapevoli.
La leadership gentile rappresenta nuovo paradigma per guidare le aziende. Un modello che mette al centro l’essere umano e il suo benessere, favorendo la crescita personale e professionale di tutti i collaboratori creando un ambiente di lavoro positivo e proficuo per tutti.
L’esperienza con Experience Academy ha dimostrato come la leadership gentile non sia solo un concetto teorico, ma una realtà che può essere appresa e sviluppata attraverso esperienze concrete.