È a disposizione il primo numero della rassegna di approfondimenti sulla tematica relativa al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231.
In questo numero tratteremo diverse tematiche, di seguito brevemente riportate:
- Whistleblowing: entro dicembre 2021 le imprese dovranno dotarsi di canali di segnalazione:
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- I canali di segnalazione;
- Il principio di riservatezza delle segnalazioni;
- L’istituto del distacco del lavoratore e la responsabilità prevista dal D. Lgs. 231/2001;
- Ente responsabile dell’infortunio del lavoratore anche se la violazione prevenzionistica non ha carattere sistematico;
- L’interazione tra rating di legalità e modello 231 tra premialità aggiuntive e percorsi etici d’impresa.
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