Al fine di svolgere attività di monitoraggio e di contrastare forme elusive nell’impiego di lavoratori autonomi occasionali, è stato introdotto un nuovo obbligo di comunicazione in capo ai committenti imprenditori che intendano avvalersi di tali forme di lavoro. Più precisamente, a decorrere dal 1° maggio 2022, in luogo alla comunicazione tramite SMS o posta elettronica,…
In merito al nuovo adempimento in oggetto vi invitiamo a prendere visione dell’approfondimento aggiornato cliccando qui.
Il rinnovo del CCNL Metalmeccanica Industria ha confermato quanto già previsto dall’accordo del 27 febbraio 2017 (art. 17, Sezione Quarta, Titolo IV del CCNL), fissando in € 200 per ogni anno di vigenza contrattuale la somma destinata a strumenti di welfare a favore dei lavoratori, già a partire dal 2021. In relazione a tali valori…
È a disposizione l’informativa aziendale di Maggio 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Decreto Riaperture: in Gazzetta la legge di conversione. Legge n. 52 del 19 maggio 2022 di conversione del DL n. 24/2022 (G.U. n. 119 del 23 maggio 2022); Convertito in legge il Decreto Ucraina. Legge…
È a disposizione l’informativa aziendale di Maggio 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Lavoro sommerso, infortuni, parità di genere: le novità del Decreto PNRR. Decreto Legge n. 36 del 30 aprile 2022 (G.U. n. 100 del 30 aprile 2022); Sgravio contributivo per i contratti di solidarietà difensivi accompagnati…
È a disposizione l’informativa aziendale di Aprile 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Assegno unico e universale per figli a carico: ulteriori indicazioni. Messaggio INPS n. 1714 del 20 aprile 2022: Riduzione aliquote contributive per addetti alle attività agricole. Messaggio INPS n. 1666 del 14 aprile 2022; Flussi…
A decorrere dal 14 aprile 2022, viene introdotta una nuova comunicazione obbligatoria per i rapporti di lavoro intermediati da piattaforme digitali, utilizzando il nuovo modello “UNI-Piattaforme”, che dovrà essere trasmesso esclusivamente in modalità telematica, attraverso il portale ministeriale “servizi.lavoro.gov.it”, accessibile con SPID o CIE. Per lavoro intermediato da piattaforma digitale si intende la prestazione di…
È a disposizione l’informativa aziendale di Aprile 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Rapporto biennale sulla parità uomo – donna: invio entro il 30 settembre 2022. Ministero del Lavoro Notizia 4 aprile 2022 (Decreto interministeriale 29 marzo 2022); Esonero contributivo filiere agricole, pesca e acquacoltura. Messaggio INPS n.…
È a disposizione l’informativa aziendale di Marzo 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Esonero contributivo 0,8% IVS lavoratori dipendenti: istruzioni. Circolare INPS n. 43 del 22 marzo 2022; Misure per contrastare gli effetti della crisi ucraina. Decreto Legge n. 21 del 21 marzo 2022 (G.U. n. 67 del…
È a disposizione l’informativa aziendale di Marzo 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Permessi 104/congedo straordinario: ampliato ambito equiparazione coniugi e uniti civilmente. Circolare INPS n. 36 del 7 marzo 2022; Nuovi codici Uniemens dalle denunce di competenza febbraio 2022. Messaggio INPS n. 1058 del 7 marzo 2022;…
