Il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022, firmato di concerto dal Ministro del Lavoro e dalla Ministra per le Pari opportunità e la Famiglia, ha definito le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti. Il rapporto…
È a disposizione l’informativa aziendale di Settembre 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Sconto artigiani per il 2022. Decreto interministeriale 14 luglio 2022; Minimali e massimali di rendita INAIL dal 1° luglio 2022. Circolare INAIL n. 33 del 2 settembre 2022; Fondo Fast: versamento contributi entro il 30…
Riportiamo per opportuna conoscenza una sintesi delle principali novità previste dal decreto in oggetto pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 agosto 2022. Ulteriore riduzione del cuneo fiscale dell’1,2% per il secondo semestre 2022 Per i lavoratori dipendenti con retribuzione imponibile entro i 35 mila euro, si aggiunge all’esenzione contributiva dello 0,8% un ulteriore sgravio…
È a disposizione l’informativa aziendale di Agosto 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Convertito in legge il Decreto Semplificazioni 2022. Legge n. 122 del 4 agosto 2022 (G.U. n. 193 del 19 agosto 2022); Decreto Trasparenza: prime indicazioni. Circolare INL n. 4 del 10 agosto 2022; Ammortizzatori sociali:…
Segnaliamo per opportuna conoscenza, che la procedura semplificata per l’attivazione dello “Smart working” emergenziale non è stata prorogata, pertanto cesserà il 31 agosto p.v.: dal 1° settembre, verrà quindi ripristinata la procedura ordinaria, pur con qualche novità. Ricordiamo che la procedura semplificata portava un duplice vantaggio: la possibilità per le aziende di attivare la modalità…
È a disposizione l’informativa aziendale di Agosto 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Approvato il Decreto Aiuti bis. Comunicato stampa Consiglio dei Ministri n. 92 del 4 agosto 2022; Maternità, paternità e congedo parentale: indicazioni INPS. Messaggio INPS n. 3066 del 4 agosto 2022 D.Lgs n. 105 del…
Segnaliamo che nella G.U. del 29 luglio scorso è stato pubblicato il decreto legislativo n. 104, c.d. “Decreto trasparenza”, che entrerà in vigore il 13 agosto 2022. Il decreto contiene anche disposizioni sulle “prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro” ma, con la presente, tratteremo solo le disposizioni relative alle “informazioni sul rapporto di lavoro”,…
La norma prevede che ogni lavoratore deve godere di almeno quattro settimane all’anno di ferie. In caso di violazione della norma è prevista una sanzione amministrativa (*) graduata in relazione al numero di lavoratori interessati ovvero alla recidiva su più anni: – da € 120 ad € 720 nei casi minori; – da € 480…
È a disposizione l’informativa aziendale di Giugno 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Indennità lavoratori autonomi dello spettacolo: istruzioni dell’INPS per le domande di riesame. Messaggio INPS n. 2535 del 22 giugno 2022; Bonus 200 euro. Messaggio INPS n. 2505 del 21 giugno 2022; Prestazione lavorativa in ambiente…
È a disposizione l’informativa aziendale di Giugno 2022 relativa al servizio paghe. All’interno troverete: Breve riepilogo delle novità del mese: Apprendistato di primo livello: chiarimenti. Circolare Ministero del Lavoro n. 12 del 6 giugno 2022; Assegno al nucleo familiare: limiti di reddito dal 1° luglio 2022 al 30 giugno 2023. Circolare INPS n. 65 del…
