Proprio in occasione della Giornata Internazionale della Donna, Feinar ha il piacere di comunicare l’ottenimento della certificazione UNI/PDR 125:2022 per la “Parità di Genere”.
Il raggiungimento di questo importante traguardo consolida il nostro impegno nel creare quotidianamente un ambiente di lavoro equo e inclusivo indipendentemente dal genere.
Questa certificazione coinvolge diversi aspetti dell’organizzazione aziendale, tra cui la cultura e la strategia aziendale, la governance, i processi di organizzazione delle risorse umane, l’equità retributiva, la tutela genitoriale e la conciliazione vita-lavoro.
Aver ottenuto questa certificazione significa per Feinar assicurare a tutti i dipendenti politiche aziendali virtuose che mirano a promuovere il loro benessere lavorativo.
Un impegno continuo per innescare un cambiamento culturale basato sui principi di diversità, inclusione ed uguaglianza aldilà di qualsiasi pregiudizio.
La certificazione per noi non è certo un punto d’arrivo, bensì un punto di partenza, un impegno concreto che ci sprona ad implementare nuove iniziative interne che siamo certi possano generare effetti positivi per i nostri dipendenti e collaboratori.
Oggi auguriamo ad ogni donna di poter sviluppare al massimo le proprie potenzialità nella vita privata e nel lavoro trovando sempre il giusto riconoscimento.